2024年11月18日下午，一场旨在推动集团持续发展的调研诊断项目启动会在公司研发楼六楼隆重召开。

       此次调研诊断项目特别邀请了南京钰佳管理团队，他们将对公司治理与管理架构运行状况、企业战略、组织职能体系、业务流程体系、企业文化等多个方面进行全面调研和管理诊断，为集团未来的发展把脉定向。

       会议伊始，集团副总经理黄鑫颖发表致辞。她首先对南京钰佳管理团队的到来表示热烈欢迎，她强调此次调研诊断对于集团未来发展的重要意义。四方作为相关行业的领军企业，一直致力于技术创新和品质提升，但在激烈的市场竞争中，仍需不断审视自身，寻求新的突破点。她希望通过钰佳管理团队的专业调研，能够发现公司存在的问题和不足，在此期间，全体员工将积极与钰佳管理团队沟通协作，共同推动调研工作的顺利开展。

       随后，钰佳管理团队的老师详细介绍了此次调研的内容、计划安排及项目运行规则。最后，钰佳管理团队的负责人成志明教授表示团队将秉持客观、公正、专业的态度，通过访谈、问卷、实地观察等多种方式，对四方进行全面深入的调研。同时，团队将结合行业发展趋势和四方的实际情况，提出切实可行的改进建议和发展策略，助力四方实现更高质量的发展。

       此次集团组织调研诊断项目，不仅体现了公司对管理改进和企业持续发展的高度重视，也彰显了公司开放、包容的企业文化。相信在钰佳管理团队的专业支持下，集团将更好地剖析和审视自身管理问题，进一步提升公司各项管理水平。